Umesto da odu na porodiljsko, šef im da otkaz! Mlade mame muku muče sa poslodavcima - evo šta zakon kaže!
Alo 21.10.2024
U Ministarstvu za rad kažu da, ukoliko poslodavac donese rešenje o otkazu u toku trudnoće ili porodiljskog odsustva, takvo rešenje je ništavo, a novčana kazna može da bude od 50.000 dinara do dva miliona.
Prema podacima Zavoda za statistiku, prošle godine rođeno je 60.813 beba. Ipak, najveću radost mamama neretko pokvari saznanje da su ostale bez posla. To jeste zakonom zabranjeno, pre svega kada su zaposlene na neodređeno, ali mnoge mame ne prijavljuju poslodavca, nespremne da uđu u dugotrajnu pravnu borbu. Radmila je po drugi put postala mama pre godinu i po. Kada je pre četiri meseca trebalo da se vrati na posao, slučajno je saznala da posao više nema. - Kada sam
