Како спречити одлив људи и шта нас чека до 2030. године
Каматица 01.03.2019 | Тањуг
Како ће изгледати структура радне снаге у Србији, и које су "хитне мере" које наша држава може да предуземе, с обзиром на податак да ће половина свих мануелних послова на свету нестати до 2030. године? - нека су од питања на које ће се тражити одговор на панелу, "Људски ресурси: Кочница или прилика за робустан раст", на предстојећем Копаоник Бизнис форуму.
- Када је реч о образовању у Србији, истраживања говоре да једна трећина новозапослених који су завршили факултет, ради посао који заправо није у складу са струком за коју су се школовали. Половина њих ради на пословима који су виши или нижи од њиховог нивоа образовања - каже председница Управног одбора организације "Достигнућа младих у Србији" Светлана Кисић и наводи податак да сваке године, од укупног броја студената, 50 посто њих упише
