Искиданих живаца: Трећина запослених „код приватника“ била на ивици физичког сукоба с послодавцем!

Према њиховом истраживању три одсто испитаних радника признаје да су се физички сукобили са својим послодавцем. Скоро сви сукоби су, како се наводи, решени „нагодбом“ која подразумева споразумни отказ и одустајање од свих потраживања према послодавцу у замену за одустајање од кривичног гоњења. Сукоб се у око 90 одсто случајева, како показује истраживање, догодио због непоштовања уговорених обавеза као што су право на годишњи одмор, паузу, редовну исплату