Сања Раичковић, ХР менаџер Трансфере - Сада је важније него икада пружити подршку и сигурност запосленима

Суштина пословне филозофије компаније Трансфера је усмереност на запослене, њихов развој и напредак, те је са порастом компаније постало неопходно формирање сектора Људских ресурса, као организационе целине задужене за креирање и спровођење кадровске политике. Овај одговорни задатак поверен је Сањи Раичковић, која је од 2019. године на позицији ХР менаџера у Трансфери. Постављање основних ХР процеса пре свега је за циљ имало успостављање транспарентне и