Direktor u Boru je šutnuo inženjera i šta sad? Gde je tačno granica u ponašanju šefova i šta kaže zakon
Blic 31.08.2021 | Slađana Vukašinović

Nedavni slučaj u Ziđinu, kada je direktor Topionice u Boru Lan Šicong šutnuo inženjera Nenada Jankucića, uznemirio je srpsku javnost i pokrenuo lavinu pitanja o ponašanju poslodavaca prema zaposlenima, tim pre što je našim zakonom jasno definisana granica šta im je dozvoljeno, a šta zabranjeno .
Stručnjaci, ali i snindikalci se slažu da je Zakon o radu jasno odredio norme po kojima se štite i garantuju prava zaposlenima, međutim, problem je često u tome što pojedine nadležne insituijce i ne raguju uvek adekvatno. To se posebno, kako tvrde sindikalci, najčešće odnosi na strane poslodavace, koji se zbog takve prakse ponašaju osiono pa neki čak i ignorišu srpske propise, što za posledicu ima strah kod oštećenih radnika da pokrenu proceduru, koju mu zakon