Све мање послодаваца даје повратну информацију кандидатима за радно место

Иако годинама уназад подаци о изостанку повратне информације указују на негативан утицај по имиџ послодаваца, ни ове године се не види помак у настојању побољшања овог корака у процесу селекције и регрутације, саопштио је Инфостуд. Наглашено је да је као и претходних 13 година, Инфостуд и током ове прикупљао оцене кандидата о процесу селекције и регрутације код послодаваца код којих су конкурисали за неку од отворених радних позиција. У овогодишњем