Gojazni ljudi ne mogu da se zaposle?! Razlozi su suludi, a šta ako imate manju platu od kolege koji ima isto radno mesto

Da li su gojazni ljudi diskriminisani kada je reč o zapošljavanju? Gojaznost je podmukli faktor diskriminacije pri zapošljavanju jer se osobe sa viškom kilograma smatraju lenjim, preterano emotivnim i lošeg zdravlja. Ovo je pokazalo istraživanje koje je sprovedeno u zapadnim zemljama, kao i da se visina zarade razlikuje na osnovu kilaže. Da li su i koliko ovakvi slučajevi prisutni u Srbiji, šta sve ne sme da bude prepreka za radno mesto i šta raditi ako imate manju