Компаније се суочавају са новим проблемом након ,,тихог одустајања“

Многи запослени и директори нису сагласни око повратка у канцеларије, и то је симптоматично још вец́и проблем за компаније. ,ТикТок-ов термин, тзв. тихо одустајање, за повлачење запослених због све вец́ег сагоревања који је доспео на насловне стране прошле године, можда више није модна реч недеље, али запослени су једнако незадовољни, ако не и више. Ангажман запослених у САД опао је другу годину заредом, а половина њих признаје да није ангажована и да улаже