Kazne za poslodavce koji bez saglasnosti zaposlenih obrađuju lične podatke

Tokom pandemije korona virusa otvorila su se brojna pitanja u vezi sa odnosom između poslodavaca i zaposlenih. Jedno od njih bila je i obrada podataka zaposlenog u cilju zaštite zdravlja, gde je zakonom izričito naglašeno da se propisi u vezi sa zaštitom podataka ni na koji način ne smeju zloupotrebljavati, čak ni u cilju sprovođenja vanrednih mera uvedenih radi suzbijanja pandemije korona virusa. Prema rečima pravnika, i za sve ostale situacije obrade podataka