Чак 80 одсто младих би дало отказ због токсичног окружења на послу
Нова 18.03.2024 | Аутор: ТВ Нова
Лоши међуљудски односи на послу, нејасни задаци и циљеви, притисак у вези са роковима и одговорношћу - то чини радну атмосферу нездравом.
Неки се труде да је поправе, други праве компромисе, трећи само "трпе", а неки се одлуче да се не задржавају на таквом послу. 80 посто младих запослених из генерације Зед, кажу да би дали отказ у таквој ситуацији. Јесу ли размажени, лењи или су само освестили шта су им приоритети - то анализирају Меланија Лојпур из политичке платформе "Солидарност" и Марко Вучетић са портала СТАРТУЈ, који се бави интересовањима и потребама младима. „Истраживања показују да су
