ИНТЕРВЈУ Марио Рељановић: У многим местима у Србији радни однос се посматра као редак капитал и пристаје се на све да се у њему остане

Колико су права радника у нашој земљи добро дефинисана? Због чега се у Србији она често крше? Зашто запослени и када су незадовољни третманом послодавца остају у радном односу, питања су о којима смо уочи Међународног празника рада разговарали са Мариом Рељановићем, председником удружења Центар за достојанствен рад и научним сарадником на Институту за радно право. Прековремени рад, ограничавање синдикалних права, небезбедни радни услови, кашњење плата, само