Када је запосленима потребна психолошка подршка?

Кинески тајкун Иу Донглаи који се бави малопродајом увео је дане „несрећног одсуства“ за запослене како би побољшао равнотежу између посла и приватног живота. То значи да је политика запошљавања таква да омогућава радницима да затраже 10 дана додатног одмора када су лоше воље. Такође, овај послодавац дозвољава седмочасовно радно време, слободне викенде и до 40 дана годишњег одмора. Поред тога, током Лунарне Нове године запослени могу узети пет слободних дана.