Проверите да ли сте незаконито добили отказ! Адвокат открива: Ако сте оштећени, можете се вратити на посао, па чак и захтевати накнаду штете?!

Правно легитимни разлози за отказ прописани су Законом о раду, а уколико запослени сматра да је оштећен, правду може потражити на суду. Лоши међуљудски односи, мобинг, ниска плата, само су неки од разлога због којих долази до престанка радног односа. Ипак, не смогне свако снаге да отказ да у пракси. А шта када је послодавац тај који одлучи да отпусти запосленог? Закон је јасно дефинисан и готово је немогуће некоме моментално дати отказ, истичу стручњаци. -