996 vs četvorodnevna radna nedelja: Može li Balkan preživeti sporu produktivnost i ostati konkurentan?
BizLife pre 13 sati | BIZLife/Nikola Milosavljević
Zvuči kao izbor između dve krajnosti: kineskog modela 996 (rad od 9 do 21h, 6 dana u nedelji) i skandinavskog ideala četvorodnevne radne nedelje, sa pauzom za jogu, “mental health check-in” i kombuchu i machu posle ručka.
A šta je sa nama na Balkanu – uvek zaglavljenim između istoka i zapada? Imam utisak da ovde i dalje merimo radni elan po broju prekovremenih sati, dok istovremeno sanjarimo o remote radu iz Španije. Ali hajde da se ne zavaravamo – pitanje nije da li bismo voleli work-life balance. Pitanje je: da li sebi možemo da ga priuštimo u konstantim krizama koje živimo? Piše: Nikola Milosavljević, Senior HR Consultant/Managing Partner @ HR Fabrika Da se podsetimo: kineski 996
