Povezane vesti

Radnici najčešće tuže javna preduzeća jer im isplaćuju manje plate

Radnici najčešće tuže javna preduzeća jer im isplaćuju manje plate

Radio 021 26.03.2017
Najčešći razlog kolektivnog kršenja radnih prava u javnim preduzećima ili državnoj upravi je posebni kolektivni ugovor, koji mahom predviđa više isplate od onih koje je poslodavac planirao u tekućoj budžetskoj godini, odnosno više od sredstava… »
Nerealni kolektivni ugovori dovode do kršenja radnih prava

Nerealni kolektivni ugovori dovode do kršenja radnih prava

Večernje novosti 26.03.2017
Najčešći razlog kolektivnog kršenja radnih prava u javnim preduzećima ili državnoj upravi je posebni kolektivni ugovor. Najčešći razlog kolektivnog kršenja radnih prava u javnim preduzećima ili državnoj upravi je posebni kolektivni ugovor… »

Vesti dana »