Послодавци незадовољни квалитетом кандидата на тржишту рада
РТВ 28.07.2022 | Тањуг
БЕОГРАД - Скоро половина пријава мање је компетентна него што је оглас захтевао, док само 13 одсто кандидата испуњава захтеве које је послодавац навео у конкурсу за посао, показује истраживање Инфостуда "Оцени пут до посла", у коме је током маја и јуна учествовало 317 компанија у Србији.
Неки од најчешћих проблема са којима се компаније сусрећу су број пријављених кандидата, мањак искуства и нереални стандарди који кандидати имају о себи. Компаније су се изјасниле да су махом незадовољне бројем кандидата који конкуришу, више од 60 одсто њих сматра да се на огласе јавља изузетно мали број кандидата, док је свега 36 одсто задовољно бројем конкурисања. Када је у питању квалитет пријава, половина компанија оцењује да је квалитет мањи од
