Koja su prava zaposlenog ako nakon otkaza želi da se vrati na posao?
Biznis.rs 05.10.2023 | Ljiljana Begović
Na raspolaganju četiri mogućnosti ukoliko je prekid rada nezakonit
Za razliku od poslodavca koji mora striktno da poštuje proceduru davanja otkaza radniku, zaposleni može pisanim putem bez obzira na razloge da otkaže svoj ugovor o radu, u zakonski propisanom roku. Međutim, ukoliko se radnik nakon datog otkaza predomisli, vraćanje na posao zavisi isključivo samo od volje poslodavca. Sa druge strane, ukoliko je radnik na nezakonit način dobio otkaz poslodavac je dužan da ga na posao i vrati. Ukoliko zaposleni smatra da mu je otkaz
