Savremeno radno mesto pogađa kriza produktivnosti
Bonitet pre 1 dan
Foto: Bonitet.com/Midjourney Savremeno radno mesto se suočava sa krizom produktivnosti jer radnici gube interesovanje za svoje trenutne uloge.
Zapanjujućih 79% zaposlenih je neangažovano na poslu, prema nedavnoj studiji više od 1.100 američkih zaposleni sa CV platforme MyPerfectResume. Jedan od glavnih razloga za ovaj nedostatak motivacije je niska plata; 33% ispitanika kaže da je to primarni izvor ove apatije, praćen neusklađenošću vrednosti (23%) i nejasnim očekivanjima (14%). „Kompanije bi trebalo da shvate ove podatke kao poziv za buđenje i da počnu ozbiljno da shvataju nadoknadu zaposlenih“, kaže
