Otkaz mu se obio o glavu - šef ga na silu poslao na odmor! Najavio odlazak mesec dana ranije, sad se kaje

Jedan korisnik na forumu r/askcroatia postavio je pitanje koje je izazvalo brojne komentare i rasprave: da li poslodavac sme da prisilno pošalje radnika na godišnji odmor umesto da mu omogući da odradi otkazni rok? Tema je aktuelna jer mnogi veruju da otkazni rok predstavlja i pravo i obavezu radnika, te da poslodavac ne može jednostrano da menja uslove u tom periodu. U objavi, autor je naveo konkretan primer: obavestio je poslodavca 30 dana ranije da želi da da