Loša organizacija firmi – početna tačka za diskriminaciju
Danas 25.11.2021 | D. Petrović
Jako je važno podizati svest u radnom okruženju i poslodavci bi trebalo da obraćaju više pažnje na metnalno stanje zaposlenih – zaključci su panel diskusije „Mentalno zdravlje na radnom mestu“, održane danas u Beogradu.
Danas je u Beogradu održana panel diskusija „Mentalno zdravlje na radnom mestu“ na kojoj je predstavljen priručnik za mentalno zdravlje. Na događaju se, pored predstavljanja priručnika „Mentalno zdravlje i poslovno okruženje – Vodič za poslodavce i zaposlene“ koji je namenjen poslodavcima i pojedincima u okviru organizacija, govorilo i o prevenciji i načinima reagovanja u situacijama rodno zasnovane diskriminacije. Koautorka priručnika, Jelena Vulić, istakla je da
