Izvršni direktor kompanije Levi’s o svojoj najvećoj grešci u poslovanju
BizLife 27.09.2023 | BIZLife
Izvršni direktor svetske kompanije za farmerke Levi’s Strauss rekao je da je od svog drugog dana na poslu znao da je najbolji način da preokrene kompaniju otpuštanje više od polovine njegovih rukovodilaca. „Najlakši način da promenite kulturu je da promenite ljude.
Imao sam 11 nadređenih, a u prvih 18 meseci njih devet je nestalo“, rekao je Čarls Berg, izvršni direktor Levi’s Straussa. Ipak, Berg je za CNBC rekao da najviše žali što nije otpustio pogrešne ljude dovoljno brzo. „Moje najveće žaljenje je što se nismo oslonili na neke od ovih velikih lidera, a neke smo izgubili jer sam se za nekoga držao duže nego što je trebalo“, dodao je on. Berg se pridružio maloprodaji odeće 2011. u najgorem mogućem trenutku – potrošači
