Шта послодавци више не желе да виде у вашој биографији?
БизЛифе 05.07.2025 | БИЗЛифе/К. Ј.
Када Пријанка Џејн, суоснивачица и извршна директорка компаније Евви, која се бави тестирањем и негом микробиома, тражи нове чланове тима, тачно зна шта тражи код кандидата – али и шта је за њу знак за узбуну.
Она првенствено жели да запосли људе који су спремни да дају више од онога што стоји у њиховом опису посла. То може да буде видљиво кроз секцију „Интересовања“ у биографији, где су наведени волонтерски ангажмани или лични пројекти, али и кроз конкретне резултате и постигнућа која показују страст према области у којој раде, пише ЦНБЦ Маке Ит. Пољска уводи четвородневну радну недељу – будућност или ипак не? С друге стране, оно што код кандидата не жели да види
