Истраживање „Оцени пут до посла“ показало где компаније губе кандидате
Недељник 20.12.2023
У складу са годишњом традицијом Послови Инфостуд спровели су истраживање под називом „Оцени пут до посла“ које је имало за циљ добијање оцена кандидата у вези са процесом селекције и регрутације на огласима на којима су аплицирали током протекле године.
Кандидати су оцењивали кључне аспекте, укључујући заказивање интервјуа, квалитет информација о радном месту, брзину завршетка селекције, као и обавештење о исходу конкурса. Укупно 20.303 кандидата је изнело своје мишљење у вези са 26.856 конкурса које су објавили 7.727 послодаваца појединачно. Истакнути тренд је дугогодишње негодовање због недостатка повратних информација о исходу селекције, који је до 2020. године показивао побољшање. Нажалост,
